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本鋼北營公司16mn無縫鋼管​力率電費攻關掘開“效益泉”


發布者:Q345B無縫鋼管|Q345B無縫管|Q345B鋼管

本鋼北營公司16mn無縫鋼管力率電費攻關掘開“效益泉”今年以來,北營公司進一步做好用電和節電管理“大文章”,在保產保供“零影響”的基礎上,重點通過科學調整供電線路功率因數,實現市電業局力率電費獎勵增效最大化,生產用電呈現良好態勢。一季度分獲市電業局獎勵183.2萬元,創季度曆史新高,超額完成了計劃考核指標。
    力率電費是電費的組成部分之一,q345b無縫管電業局對功率因數0.9以下的用戶線路按比例收取力率電費,若超過0.9將按比例進行獎勵。為此,北營公司致力於節能降耗增效,通過加大投入力度,在相關生產單位進行無功補償裝置改造,於近些年開始獲市電業局力率電費獎勵,並且獲獎金額逐年增加,2017年達到560萬元,使力率電費駛入了降本增效的“快車道”。
    北營公司共有8個總降變電所的16條66kV高壓電力線路受市電業局考核管控。今年以來,北營能源環保部進一步強化管控力度,深挖力率電費這個外部增效點的潛力,q345b鋼管充分發揮好能源管理的“指揮棒”作用,重點通過強化合理調整供電、變電的經濟運行方式,協調、控製自發電量等措施,16mn鋼管不斷提高各變電所線路功率因數,增加力率電費獎勵。在具體工作中,充分利用無功補償設施,按照科學合理的電力網無功調節模型,對各供電線路的功率因數實行提前預測,及時調整,根據用電負荷的自然功率因數變化,適當調節兩級變電無功補償裝置的投運容量,並結合實際調整發電機組的功率因數,適時調整總降變電所的負荷,取得了較好效果。
    作為主要變電運行管理單位,北營能源總廠在保證各生產單位安全轉供電,以及北營公司實現發電量最大化的基礎上,立足市電業局線路考核獎勵“基準”,眼睛向內、精細管理,奠定了電業局發電有功、無功不許過網的考核基礎。通過強化電力調度和變電所運行人員的職責管理,每天及時監督、反饋負荷變化,設置報警管理“紅線”,合理、科學調整供變電運行方式,節約電費成本。同時,至少在每天早、晚對各線路功率因數進行一次計算,發現功率因數偏低、偏高問題,第一時間進行調整處理,確保每一條高壓電力線路都處在最優、最安全的運行狀態。還積極利用內部資源及廢舊設備,對部分二級變電所進行無功補償裝置改造和電容器改造,使電容器投切可以滿足不同負荷波動變化要求,進而避免了線路出現欠補或過補現象,實現了電容器投運的最優化,使每條線路的功率因數均為可調節的最高值。此外,北營發電廠根據功率因數的高低,適當調整發電機組輸出的無功電量;北營煉鐵廠通過調整TRT機組的控製模式,由恒無功改為恒功率因數的運行方式,有效提高了供電線路的功率因數。
    目前,北營公司16條66kV高壓電力線路的功率因數均達到0.92以上,最高達到0.98,為獲得電業局獎勵這個外部增效點持續實現最大化創造了有利條件。據悉,北營公司將繼續按照經濟運行、降本增效的總體要求,秉承高質量發展理念,持續深入開展力率電費攻關,多渠道掘開能源管理“效益泉”,力爭實現年度獲電業局獎勵560萬元以上的目標,為企業發展增添新的效益增長點。


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